Mindful Leadership | GeBe - das Trainingsprogramm

GeBeGelassen und besonnen in Führung

Führung beginnt bei sich selbst. Wie sollte Führung auch gelingen, wenn Selbstführung bereits ein Problem wäre?

Entwicklung ist ein Prozess. Entwicklung benötigt Zeit. Es ist gut, in Entwicklungsprozessen Wegbegleiter auf der gleichen Führungsebene zu haben. GeBe ist daher auf Gruppen ausgerichtet.

Für die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften ist die Methode der Achtsamkeit sowie die Arbeit an eigenen Persönlichkeitsanteilen besonders wirkungsvoll, denn beide fördern Stabilität und Souveranität in Führung.

Das GeBe–Programm wurde von ACHTSAM LEBEN entwickelt.

Gutes Rüstzeug

GeBe wendet sich an Unternehmen, die eine Kultur der Achtsamkeit in ihre Organisation einführen möchten. Und GeBe wendet sich an Führungskräfte die den Wunsch haben, inspirierend zu führen, ein kreatives, beflügelndes Arbeitsumfeld für ihre Teams zu schaffen.

GeBe ist auf Nachhaltigkeit bedacht und daher auf einen Zeitraum von 6–12 Monaten ausgelegt.

Bausteine des GeBe–Programms

5,5 Trainingstage zu:

  • Mindful Leadership
  • Umgang mit eigenen Grenzen
  • Stressbewältigung durch Achtsamkeit
  • achtsamer Kommunikation
  • Selbstführung und Selbstregulation
  • Gelassenheit, Vertrauen, Akzeptanz

Mit inbegriffen sind:

  • 3–5 Einzelcoachings
  • 5 Praxisnachmittage in der Gruppe, die dem Transfer dienen

Eine gute Gruppengröße sind 6-8 Personen.